1. 強化兒少門徒培訓 (Core Vision)

​

南原教會的核心異象是「門徒培育」。NCSC CSS 的成立是為了將此異象延伸至下一代，透過規律、有使命感的服事，從小紮根信仰教育。其社群簡介明確指出，NCSC 是以《使徒信經》與《尼西亞信經》為信仰根基的認真服事團隊。 

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2. 推動社區宣教與雙語轉型 (Strategic Shift)

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為了讓南原教會不只是原住民的聚會所，而是能接納多元族群的社區中心，NCSC CSS 近年轉型推動 NCSC Mandarin 週末營 與 雙語活動。 

• 跨族群接納：吸引社區中的非原住民家庭與兒童參與。

• 轉型發展：透過舉辦夏令營與週末營，建立具有吸引力的品牌形象，增加社區家長的認同感。 

 

3. 事工專業化與數位品牌建立 (Organization)

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成立 NCSC CSS 獨立的社群專頁（如 Facebook 與 Instagram）是為了：

• 專業管理：與成人主日禮拜區隔，專注於兒少活動的行政與報名資訊發布。

• 創立三週年：根據 2025 年 6 月的記錄，NCSC 的社群平台已創立滿三週年，象徵該事工已進入成熟運作期。 

 

4. 營運模式：教會旗下的事工單位

NCSC CSS 仍由南原教會兒主管理員負責運作，並定期在南原教會一樓或三樓大堂舉辦活動。它與母會的關係是「單位與隸屬」，而非「獨立分裂」。 

總結來說：成立 NCSC CSS 是南原教會為了邁向「多元族群、雙語轉型、門徒傳承」所跨出的重要一步，旨在透過活潑的營會形式，將南原教會建設為社區兒童的屬靈之家。

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大家對NCSC的看法【以為是NYCC分裂的新組織】

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答案:不是的，我們是NYCC的CSS團契屬於PCT(台灣基督長老教會)兒主團契

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1. 組織名稱差異：NCSC CSS（Nan Yuan Church Children Sunday School）在對外宣傳週末營或夏令營時，常使用獨立的粉絲專頁或品牌，且近年推動「雙語轉型」，可能使人誤以為它是獨立於教會之外的組織。

2. 事工轉型與調整：南原教會近年積極從傳統的原住民聚會轉向「門徒培育」與「社區事工」，在行政管理或事工執行上可能曾有過變動，但這些屬於教會內部的事工擴展。

3. 誤認獨立營運：NCSC CSS 常舉辦跨族群、跨社區的活動（如南原週末營），其運作模式與一般的封閉式主日學不同，這可能導致外界誤認其具備獨立性。

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我們為甚麼成立 NCSC CSS 的主要原因與異象：

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1. 強化兒少門徒培訓 (Core Vision)

南原教會的核心異象是「門徒培育」。NCSC CSS 的成立是為了將此異象延伸至下一代，透過規律、有使命感的服事，從小紮根信仰教育。其社群簡介明確指出，NCSC 是以《使徒信經》與《尼西亞信經》為信仰根基的認真服事團隊。 

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2. 推動社區宣教與雙語轉型 (Strategic Shift)

為了讓南原教會不只是原住民的聚會所，而是能接納多元族群的社區中心，NCSC CSS 近年轉型推動 NCSC Mandarin 週末營 與 雙語活動。 

• 跨族群接納：吸引社區中的非原住民家庭與兒童參與。

• 轉型發展：透過舉辦夏令營與週末營，建立具有吸引力的品牌形象，增加社區家長的認同感。 

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3. 事工專業化與數位品牌建立 (Organization)

成立 NCSC CSS 獨立的社群專頁（如 Facebook 與 Instagram）是為了：

• 專業管理：與成人主日禮拜區隔，專注於兒少活動的行政與報名資訊發布。

• 創立三週年：根據 2025 年 6 月的記錄，NCSC 的社群平台已創立滿三週年，象徵該事工已進入成熟運作期。 

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4. 營運模式：教會旗下的事工單位

NCSC CSS 仍由南原教會兒主管理員負責運作，並定期在南原教會一樓或三樓大堂舉辦活動。它與母會的關係是「單位與隸屬」，而非「獨立分裂」。 

總結來說：成立 NCSC CSS 是南原教會為了邁向「多元族群、雙語轉型、門徒傳承」所跨出的重要一步，旨在透過活潑的營會形式，將南原教會建設為社區兒童的屬靈之家。